Įgalinkime darbuotojus kurti proceso inovacijas

ONE GOAL dinamiškas procesų valdymas leidžia darbuotojams būti novatoriais – eksperimentuoti ir atlikti darbus nauju būdu, jei jiems atrodo tai prasminga. Darbuotojai turi gausybę idėjų, kaip atlikti darbus geriau. Inovacijas skatinanti aplinka leis jiems pabandyti savo idėjas ir patikrinti, kaip jos veikia.

Įgalinimas ONE GOAL sistemoje veikia nustatant tikslus ir leidžiant pasirinkti tinkamus tikslo pasiekimo kelius.

Įgalintas elgesys nesukels chaoso ir per ankstyvo gerųjų praktikų atsisakymo dėl ONE GOAL dinamiško procesų valdymo tikslais ir verslo taisyklėmis. Organizacijos gali tikėtis, kad darbuotojai neatsisakys dirbti, vadovaudamiesi pagrįstomis gerosiomis praktikomis, nebent turės tam tinkamą priežastį. Tais atvejais, kai darbuotojai nesivadovauja gerąja praktika, ONE GOAL dinamiško procesų valdymo sistemos operacijų matomumo ir verslo taisyklių funkcionalumas leis pastebėti ir sustabdyti nepageidaujamus nukrypimus.

Užklausa išsiųsta.
Netrukus susisieksime